艺术幼儿园廉政风险防范管理汇总表
作者:徐汇艺术幼儿园
发布时间:2019年5月10日
徐汇艺术幼儿园 2019年5月10日
问题描述
附件2 艺术幼儿园廉政风险防范管理汇总表部门具体岗位权力事项潜在廉政风险点风险等级防控措施分管领导园
教师解答

附件2                        艺术幼儿园廉政风险防范管理汇总表

部门

具体岗位

权力事项

潜在廉政风险点

风险等级

防控措施

分管领导

园务

党支部书记

发展党员;干部选拔、考察、培养;各类评优评先;党费收缴和使用;参与重大事项酝酿、讨论、决策和监督

滥用职权,不公正客观,不按制度办事,不走民主程序

1、严格执行三重一大制度,广泛听取群众意见认真做好公示。

2、制定各类评选方案力求公平、公正,透明度高,用实绩作为重要依据。

3、积极发挥监督作用

/

园长

机构岗位设置,人员调配、聘任、考核;办学经费、人员经费等统筹管理使用;

人事档案管理,岗位设置、人员考核、职称评审、考勤、业务学分管理;工资管理、绩效发放;

滥用职权,不按制度流程办事;不坚持民主集中制原则,搞“一言堂”;对财务审批把关不严;以权谋私

1.严格执行三重一大

制度及财务制度。

2、关系到工资、绩效和老师切身利益有关的方案要依托教代会达成共识。教代会定期通报学校大额经费使用情况。

3、听取群众意见。

/



副园长

参与重大事项酝酿、讨论;分管工作的决策和监督

人员考核、职称评审、考勤、业务学分管理

保障教工、幼儿、园所物品进货渠道

不公正客观,不按制度办事,监督不力

1、各类考评公平、公正,透明度高,用实绩作为重要依据。

2、落实货比三家,合同保障,会务纪要清晰。

孙黎

范峥

保教

保教组长

教学教育物品添置经费使用,师资培训管理,对年级组长的培养。

不按制度流程办事,没有整体统筹,监管不力。对培养对象不能一视同仁。

1、提供公平教研组长学习机会。有考察记录。

2、在教师教玩具、学习

器械的添置上把关,依

托事务申购两园所各项

教育教学设备能整合,不浪费并告知园长。

潘晴

科研组长

科研经费使用,课程管理,给与教师开放展示的机会。

不按制度流程办事,监管不力。对培养对象不能一视同仁。

使用科研经费做好计划,和园长沟通。

设计不同的交流展示机会让不同层面的教师有机会。列出给予机会的理由。

孙黎

范峥


年级组长

对教师进行日常业务考核。提供教研平台,锻炼教师能力

滥用职权,不公平对待。

会让不同层面的教师有表现表达发展机会。

设置的课程适合幼儿发展,注重层次性。

潘晴


班主任

为每个幼儿提供公平教育的机会。

家长馈赠钱与礼物,委托家长办私事。班级微信群管理。

有偿家教或校外收费补课。

滥用职权,不公平对待。

以权谋私。

不收取家长的馈赠,不委托家长办私事。微信群的管理。

参加组织幼儿校外各项活动所获奖金、奖品向学校申报。

创设不同的环境让幼儿提供表现表达的机会。

范峥

潘晴


后勤

后勤组长

消防安全设施等管理;食堂质量监管。质检、发放;幼儿伙食费管理。

后勤保育员管理。

以权谋私,不按制度流程办事,不进行校务公开。

不能公平分担工作,监管不力,考核不公平。

选购送菜公司、购置物品货比三家。班子会议通过。

定时做好伙食公示。

严格验收物品质量,发现问题向园长通报。

诸静华

报账员

受理、审检、结报各项报销凭证;记帐;报帐;现金管理

不按制度、流程办事,弄虚作假

经费的使用管理严格执行财务制度,

做好出纳和园长的上通下达工作,积极宣传财务制度。

诸静华


事务

学校各类设备、物资财产的管理、政府采购及日常校舍维修、水电保障。

公物私用,物品流失

购置物品严格按照审批流程。

物资财产的管理严格按照制度,一月和园长沟通一次工作。

诸静华


物品采买、资料递送

不走正规渠道,以权谋私





保健教师

教工、幼儿食品、用具、卫生用品等的购买;保育员的管理。保育员的考核。

以权谋私、不按制度办事,管理工作中不公平。

教工、幼儿食品、用具、卫生用品等的购买报后勤组长审批。

幼儿园一日后勤管理公平公正,有检查指标和记录,定期像保育员公布。

诸静华


保管员

校园安全设施管理。幼儿接送卡管理。版面制作、照片印刷。

以权谋私、不按制度办事。安排不得当,浪费。

制作印刷等严格把关申报园所园长批准。

诸静华


工会

工会主席

献血、疗休养人员安排;工会经费使用;教职工医疗保险理赔;福利发放;退休人员经费使用

以权谋私,不按制度办事,不进行校务公开

制定相关方案报支部通过。方案知晓率达到100%。

认真组织教代会,听取意见,做好桥梁。发挥教工主人翁精神。

孙黎

经审委员

监督工会经费的收缴、管理、使用

监管不力

及时向工会主席通报工会经费的使用情况

吴燕



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